Критерий 3. Качество подготовки обучающихся по образовательной программе
|
№ п/п |
Наименование показателей критерия 3 |
Ответ образовательной организации |
Перечень приложенных документов, подтверждающих факты, указанные в отчете о самообследовании |
Предварительная оценка, комментарии эксперта, список документов, с которыми эксперт планирует ознакомиться во время очного визита |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
3.1. |
Использование результатов независимой оценки квалификаций выпускников как дополнительный инструмент, подтверждающий качество подготовки обучающихся |
Да |
1. Выписка Педсовет от 18.11.2015г. 2.Доклад зам.директора по УПР на педсовет 18.11.2015г. 3. Выписка Педсовет от 03.06.2015г.
|
|
|
3.2. |
Доля выпускников успешно прошедших процедуру независимой оценки квалификаций |
2014г. – 91,8% 2015г. – 93,8% |
|
|
|
3.3. |
Соответствие фактических компетенций выпускников планируемым результатам обучения |
Соответствует |
1. Компетентностная модель выпускника 2. Сводная ведомость уровня сформированности компетенций выпускников(с изм.) 3. Ведомость (Экзамен квалификационный) ПМ
|
|
|
3.4. |
Наличие компетентностной модели выпускника |
Да |
Компетентностная модель выпускника
|
|
|
3.5. |
Наличие в компетентностной модели выпускника компетенций, характеризующих социально-личностные качества человека, являющихся неотъемлемой частью его профессиональной компетентности |
Да |
Компетентностная модель выпускника
|
|
|
3.6. |
Наличие в компетентностной модели выпускника профессиональных компетенций, разработанных на основе профессионального стандарта и/или иных квалификационных требований |
Да |
Компетентностная модель выпускника
|
|
|
3.7. |
Использование при текущем и промежуточном контроле успеваемости обучающихся фондов оценочных средств, содержащих материалы, разработанные на основе реальных практических ситуаций |
Да |
|
|
|
3.8. |
Наличие в компетентностной модели выпускника компетенций, отражающих формирование предпринимательских навыков, умений и компетенций |
Да |
Компетентностная модель выпускника
|
|
|
3.9. |
Наличие портфолио обучающихся и механизма мониторинга их наполнения |
Да |
|
|
|
3.10. |
Доля обучающихся - участников и победителей олимпиад профессионального мастерства и конкурсов «Лучший по профессии» |
1% |
|
|
|
3.11. |
Доля обучающихся, успешно прошедших промежуточную аттестацию |
96,49% |
1.Приказ о переводе студентов на следующий курс (от 06.07.2015 № 148-У). |
|
|
3.12. |
Доля обучающихся, успешно прошедших государственную итоговую аттестацию |
100% |
|
|
|
3.13. |
Доля тем выпускных квалификационных работ, подготовленных с учетом компетенций, сформированных в соответствии с запросом регионального рынка труда |
100% |
|
|
|
3.14. |
Доля выпускных квалификационных работ, результаты которых нашли практическое применение на предприятиях и в организациях области |
52% |
1.Акты внедрения результатов ВКР |
|
|
3.15. |
Доля исследовательских работ студентов, отмеченных оргкомитетами студенческих научных конференций, смотров-конкурсов научно-технического творчества студентов, олимпиад различного уровня |
91,15% |
1.Справка о наличии исследовательских работ студентов. (с изм.) |
|
|
3.16. |
Доля обучающихся, получивших приглашения на работу по итогам прохождения практики |
20% |
1. Приглашение на работу ООО «Династия» 2. Приглашение на работу ООО «Консоль», (с изм.), Приглашение на работу ООО «Капстройотделка-Сервис»(с изм.) |
|
|
3.17. |
Доля обучающихся, получавших заработную плату во время проведения практики |
100% |
1. Договор о прохождении производственной практики студентов
|
|
|
3.18. |
Доля обучающихся, получавших стипендии/гранты |
Получающие академическую стипендию – 85% Социальную – 11% Материальную помощь – 16% Другие виды стипендий – 2,2% |
Приказы о назначении стипендии (копии приказов в приложении) |
|
|
3.19. |
Наличие механизма привлечения работодателей к участию в промежуточной и итоговой аттестации |
Да |
1. Выписка Педсовет от 03.06.2015г. 2. Доклад зам директора по УР на педсовете от 03.06.2015 3.Приказы о проведении экзаменов (квалификационных) по профессиональным модулям 4.Приказы о составе государственных экзаменационных комиссий |
|
|
3.20. |
Доля договоров на обучение за счет средств работодателей (в т.ч. договоров о целевом обучении) |
Нет |
|
|
|
3.21. |
Наличие механизма проведения представителями работодателей (и/или другими участниками профессионального сообщества) различных мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности выпускников программы на рынке труда |
Да |
1.Отчет о работе центре содействия трудоустройству выпускников ОГАПОУ «БСК» 2. Протокол рабочего совещания НП «СРО «Строители Белгородской области» 1.Публичный доклад Шинкарева Л.И (http://belsk.ru/p23aa1.html).
|
|
|
3.22. |
Наличие механизма, способствующего процессу социализации и адаптации обучающихся из социально-уязвимых слоев населения с учетом их индивидуальных особенностей и склонностей |
Да |
|